●全球时事聚焦

  1.司法部全面推行"扫码入企”，行政检查须"亮码”:5月8日，司法部发文在在全国推行“扫码入企”，明确执法人员入企检查须持唯- 一“执法码”并主动亮码;企业扫码可核验检查主体、事项、人员等信息，有异议可一键反馈，无码不得检查，旨在遇制乱检查、为企业松绑减负。（来源:新华网）

  2.财政部下达458亿元支持学前教育普及普惠：财政部下达458亿元资金，专项支持各地学前教育普及普惠发展，重点扩容普惠幼教资源、改善办学条件、保障师资运转,推动城乡学前教育优质均衡发展。（来源：中国新闻网）

  3.巴西宣布对中国公民免签：巴西政府宣布，自2026年5月11日起至12月31日，对持普通护照的中国公民实施免签，单次入境最长停留30天，涵盖旅游、商务、过境等短期活动，将便利中巴人员往来与经贸交流。（来源：央视新闻）

  ●全国人力行业发展速递

  1.2026人力资源服务业发展战略大会暨京津翼人才合作交流活动在津召开：发布行业发,展报告，天津人力服务业实力位居全国前列，当地出台两业融合方案，发布企业出海供需清单，联动多地产业园共建出海体系,扩容人才生态伙伴,举办供需对接会达 成多项合作，赋能产才融合与京津冀人才协同发展。(信息来源：天津市人社局)

  2.人社部等三部门印发《统筹城乡就业政策体系的意见》：人社部等三部门发文，统筹城乡就业政策，提出到“十五五”末实现城乡就业渠道畅通、服务均衡。从拓展就业机会、均等化服务、权益保障、困难帮扶等方面部署，促进劳动力双向流动与高质量就业。（信息来源：就业促进司）

  ●福建省内人力行业要闻

  1.福建省人力资源市场2026年第一季度职业供求状况分析：2026年一季度福建人力资源市场供求环比上升、同比下降，求人倍率1.29,熟练工求人倍率达2.22,技能用工紧缺突出。用工以制造业为主，内资企业需求占比高，快递员、保安员、营销员等岗位缺口较大，行政、会计等岗位供过于求，结构性矛盾明显。（信息来源：福建省劳动就业服务局）

  2.三明建宁“五一"工作机制为农民工撑好“安新伞"；建宁县推行根治欠薪“五一"工作机制，通过专班统筹、专户管理、监管预警、应急保障、分类处置与联合惩戒，构建闭环治理体系，2026年已办结欠薪案件5起，追回工资20.88万元，切实守护农民工“安薪”。（信息来源：福建人社）

  ●行业与地方政策分享

  1.山东昌邑裁监一体劳动维权：山东昌邑人社局创新推出裁监一体劳动维权新模式,聚焦劳动维权裁监脱节、权责交叉、办理效率偏低等痛点。通过整合服务资源、优化服务流程、完善长效机制，提升劳资纠纷处置效能，助力构建和谐稳定劳动关系。（信息来源：山东省昌邑市人力资源和社会保障局）

  2.河南工伤预防“三大行动"全方位筑牢劳动者安全健康防线:聚焦高危行业、新业态从业者、机关事业单位三类群体,开展工伤培训、职业伤害保障和职业健康守护,推动工伤保障从事后补偿转向事 前主动防控，从源头降低工伤与职业病风险，保障职工安全健康。（信息来源：河南省人力资源社会保障厅）